用人單位熱捧市場營銷等10個職位
日期:2011-12-21 瀏覽
省人才市場管理辦公室最新發布全省人才市場供求信息:一季度,全省14個市及省人力資源市場共舉辦各類人才招聘會278場,共有34264家用人單位進場招聘,提供需求崗位446568個,涉及40余個專業,幫助實現就業209815人次(不含大連人力資源市場);進場應聘求職人員455198人次,涉及50多個專業,供求趨于平穩,好于前二年同期。
  
  10個職位最受用人單位青睞
  
  從崗位需求看,從2009年至今,市場營銷類需求一直高居不下,以絕對優勢穩居需求崗位之首。一季度,用人單位招聘需求排行前10位的職位分別是:市場營銷類、社會中介服務類、高級技工類、管理類、建筑地產類、機械(制造)與儀器儀表類、信息與電子類、金融財務類、交通運輸類、教育與培訓類。市場營銷專業人才供求兩旺,但供給遠遠不能滿足企業需要。從統計數據看,一季度用人單位營銷人才需求47992人,進場應聘的市場營銷專業人才僅30625人,存在較大缺口。
  
  從人才供給看,人才供給排行前10位的職位分別是:管理專業46912人;市場營銷專業30625人;社會中介服務專業21880人;財會金融專業21041人;信息與電子技術專業20313人;建筑房地產專業19160人;高級技工專業18845人;機械制造類專業18567人;計算機應用類專業16785人;交通運輸類專業15176人。
  
  中介服務類等人才供給不足
  
  “從全省人力資源市場人才擇業需求趨勢看,人才供給大于企業需求的專業為管理類、金融財務類、信息與電子類、交通運輸類等。人才供給量嚴重不足的專業為社會中介服務類、高級技術工人類、市場營銷類等?!币患径?,用人單位高級技工需求44374人,進場應聘的高級技工僅18845人,仍有相當大缺口。從職位供求比看,全省平均人才供求比為1∶1.02。在崗位需求中,本科以上學歷占總需求的1%,本科學歷占20%,本科以下學歷占80%。
  
  一季度“沈陽經濟區”用人單位提供需求崗位253227個,登記求職人員220128人,人才供求比為1∶0.86。鞍山市為1∶0.85、撫順市1∶0.6、鐵嶺市為1∶0.62,三市就業形勢較好;沈陽市為1∶1.23、營口市為1∶1.05、阜新市為1∶1.2、遼陽市為1∶1.18,四市供求平衡,就業壓力不大。本溪市為1∶1.9,就業形勢不太樂觀。遼寧“沿海經濟帶”用人單位提供需求崗位為140422個,登記求職人員179961人,人才供求比為1∶1.28。大連市為1∶1.23,丹東市為1∶1.03、營口市為1∶1.05、盤錦市為1∶1.23,四市供求基本平衡,就業壓力不大;錦州市為1∶2.03,就業壓力相對較大;葫蘆島市為1∶3.3,就業形勢較為嚴峻。
  
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